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2013.07.17

7月勉強会を開催しました!(7月17日)

7月勉強会を開催!

7月17日、尼崎商工会議所401会議室で開催され、23人が参加しました。

今回は、5回シリーズで行う「強い会社を作るリーダーシップシリーズ」の第2回目で、講師に本会顧問の安井春彦氏(㈱総研社長)を迎えて行いました。同シリーズは、組織内で起こる様々な問題に対応するためのマネジメントについて学び、講義のあとのグループディスカッションを通じて理解を深める内容となっています。

今回は「よい指示の仕方を考えよう」をテーマに、上手な指示の仕方を学びました。

業務指示のことを「指令」といいます。指令は「指揮」=組織全体に対する働きかけ、と「命令」=その働きかけをどのように伝えるか、という構成要素で成り立ち、管理者の意図を正しく相手に理解・納得してもらうことを目的としています。

上手な指令は「意欲をもって積極的に行動してもらえる」指令です。上手な指令の要素には、①【自分の言葉で】単なる取次伝達ではなく、自分の意思と信念に基づき、どう伝えればよいかを考慮し自分の言葉で話す、②【首尾一貫して、完全に】何度も断片的に伝えるのではなく、一時に完全に与えるべきで、伝えるべき意図や目的を十分に理解してもらう、③【間違えられないように】相手に正しく理解されたかどうかを確認し相互の意思疎通を図る、④【関心や意欲をそそるように】部下の能力や性格を考慮し、言い方を変え、挑戦しようという関心や意欲を起こさせることが必要です。

参加者は「伝え方がどれだけ大事かわかりました」など好評でした。

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尼崎商工会議所起創会は、主として起業して間もない方や、起業を目指す方達を対象とした勉強会を開催しています。月に一度勉強会を開催し、会員企業をテーマにした議論形式のケーススタディ、顧問の中小企業診断士の先生による連続講義、企業経営者など外部講師を招いての講演会などを行っています。対象者は創業希望者や創業して間もない方が中心となりますが、参加資格は特に問いません。興味のある方はぜひご参加下さい。

問い合わせ先 尼崎商工会議所経営支援グループ 06・6411・2254

2013.06.19

6月勉強会を開催しました!(6月19日)

6月勉強会を開催!

6月19日、尼崎商工会議所401会議室で開催され、31人が参加しました。

今回は「世界一小さいショップの作り方!」と題し、本会元会長でジョイトレードインク代表取締役の山口正信氏を講師に迎え、開催しました。

「世界一小さいショップ」とは、アマゾンマーケットプレイスで、同マーケットの仕組みとFBAの活用についての内容でした。アマゾンマーケットプレイスは、同社のシステムを第三者に解放し、出品者と購入者の売買を成立させる場を提供しています。競合の楽天と比較し、登録や出品が容易である反面、出品ページの編集等はできないため独自性が出し難く、価格競争になりやすい。

しかし、アマゾンの集客力は圧倒的であり、FBAを利用できるというメリットもあります。FBAは物流をすべてアマゾンに委託できるシステムで、アマゾンに事前に納品しておけば、売買成立後に即配送をしてくれます。手数料が必要ですが、自社で物流業務をするよりは圧倒的に効率的です。くなっています。また費用面でもアマゾンのロイヤリティは高くなっています。

総じて、楽天と比較し利益率は落ちますが、販売数量が増加する可能性が高く、利益額増額が見込めます。加えて業務が効率化されるため、利用するメリットは大きいのではないでしょうか。参加者は「全く知識がなくても実践できそうなことを具体的に教えて下さっていて大変ためになりました」など好評でした。

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尼崎商工会議所起創会は、主として起業して間もない方や、起業を目指す方達を対象とした勉強会を開催しています。月に一度勉強会を開催し、会員企業をテーマにした議論形式のケーススタディ、顧問の中小企業診断士の先生による連続講義、企業経営者など外部講師を招いての講演会などを行っています。対象者は創業希望者や創業して間もない方が中心となりますが、参加資格は特に問いません。興味のある方はぜひご参加下さい。

問い合わせ先 尼崎商工会議所経営支援グループ 06・6411・2254

2013.05.15

5月勉強会を開催しました!(5月15日)

5月勉強会を開催!

5月15日、尼崎商工会議所401会議室で開催され、27人が参加しました。

今回は、5回シリーズで行う「強い会社を作るリーダーシップシリーズ」の第1回目で、講師に本会顧問の安井春彦氏(㈱総研社長)を迎えて行いました。同シリーズは、組織内で起こる様々な問題に対応するためのマネジメントについて学び、講義のあとのグループディスカッションを通じて理解を深める内容となっています。

初回は「マネジメントの基本を理解しよう!」をテーマに、マネジメントの役割や基本的な姿勢、健全な判断について学び

ました。

マネジメントの基本は、担当者に主務者意識を持たせるような仕事の割り当て方をすることであり、仕事を割り当てる要素としては、納得できる仕事、情熱を注げる仕事、能力が発揮できる仕事など様々な要素があります。

また、マネジメント=管理することとは、組織の目標達成のために、あらゆる経営資源を経済的、効果的、効率的に活用することです。そのために求められる管理者の姿勢として、達成意欲・現状打破する意識・効率意識がある、健全な判断ができるなどが挙げられます。健全な判断とは、感覚・勘・経験だけに頼るのではなく、PDCAなどの科学的アプローチができるかどうかということです。

講義後のグループディスカッションでは、マネジメントについて、勘に頼った事例と科学的アプローチをした事例を比較し、その違いやプロセスを検証しました。参加者は「何事も意識をして分析・検証しマネジメントに役立てることが大切と感じました」など好評でした。

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尼崎商工会議所起創会は、主として起業して間もない方や、起業を目指す方達を対象とした勉強会を開催しています。月に一度勉強会を開催し、会員企業をテーマにした議論形式のケーススタディ、顧問の中小企業診断士の先生による連続講義、企業経営者など外部講師を招いての講演会などを行っています。対象者は創業希望者や創業して間もない方が中心となりますが、参加資格は特に問いません。興味のある方はぜひご参加下さい。

問い合わせ先 尼崎商工会議所経営支援グループ 06・6411・2254

2013.04.17

平成25年度総会を開催しました!(4月17日)

平成25年度総会を開催!

4月17日に、尼崎商工会議所401会議室で開催し、メンバー31人が出席しました。
山口正信会長(ドッグテラス代表)の挨拶のあと、それぞれの議案について審議しました。
議事では、平成24年度事業報告及び決算報告後、役員改選を行い、会長は山口氏から、システム開発等の事業を展開する(株)イーエスエス代表取締役の川上清隆氏に交代しました。続いて、平成25年度の事業計画及び予算について審議し、川上新会長より本会の今後の方向性や運営方針について発表がありました。今年度は、実践的な勉強会の実施や尼崎商工会議所他部会との交流などを積極的に行う方針で、特にセミナー企画では、本会顧問の(株)総研・中小企業診断士の安井春彦氏による「強い会社を作るリーダーシップ」シリーズを5回にわたり開催する予定です。
総会終了後は懇談会を行い、懇親を深めました。

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尼崎商工会議所起創会は、主として起業して間もない方や、起業を目指す方達を対象とした勉強会を開催しています。月に一度勉強会を開催し、会員企業をテーマにした議論形式のケーススタディ、顧問の中小企業診断士の先生による連続講義、企業経営者など外部講師を招いての講演会などを行っています。対象者は創業希望者や創業して間もない方が中心となりますが、参加資格は特に問いません。興味のある方はぜひご参加下さい。

問い合わせ先 尼崎商工会議所経営支援グループ 06・6411・2254